Isracard сообщает, что совет директоров компании принял решение приступить к реализации “плана повышения эффективности”, который предусматривает увольнение 250 сотрудников к концу 2023 года — 12% персонала компании.
Согласно отчету, опубликованному Isracard на фондовой бирже, план повлечет за собой единовременные расходы на пенсионные выплаты в размере 30-35 миллионов шекелей — расходы будут отражены в годовом финансовом отчете за 2022 год.
Компания также заявляет, что рационализация приведет к ежегодной экономии затрат в размере от 55 до 65 миллионов шекелей, «которая будет отражена постепенно в 2023 году и в полном объеме, начиная с результатов 2024 года».